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2003922
相互學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步
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樓主  發(fā)表于: 2016-04-06 19:11
最近找工作,總是遇到面試單位對(duì)工作經(jīng)歷的跳槽次數(shù)表現(xiàn)不滿意,在他們看來你最好一個(gè)公司一直干著才算穩(wěn)定。但如果一個(gè)勵(lì)志做技術(shù)的人,必須會(huì)遇到一個(gè)技術(shù)瓶頸區(qū)必須通過跳槽才度過,因?yàn)榧夹g(shù)是一個(gè)大系統(tǒng),一般不可能一個(gè)公司能滿足你所有全面的技術(shù)提升機(jī)會(huì),等過了這段瓶頸區(qū)后慢慢人就穩(wěn)定了。見多識(shí)廣就是這樣意思,如果井底之蛙何來技術(shù)提升?不知道大家怎么看待技術(shù)人員跳槽問題。
liuqiwei
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1樓  發(fā)表于: 2016-04-13 23:21
個(gè)人覺得,跳槽也是一種對(duì)自己的技術(shù)和表達(dá)能力的考驗(yàn)。
同時(shí)也能考驗(yàn)現(xiàn)在的公司對(duì)你的重要性。

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