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ckmro138
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樓主  發(fā)表于: 2021-01-27 09:58
電工荒的背后到底是什么原因?

過(guò)去電工是一直受到大家的敬仰,他們承擔(dān)起萬(wàn)家通火的神圣使命。那時(shí)候的電網(wǎng)線路配置比較低,停電來(lái)說(shuō)是常事,因此電工每天都要忙活著,讓大家用上電。


但現(xiàn)在,這一職業(yè),年輕人越來(lái)越多的不想做,各大配電室的儲(chǔ)備人員嚴(yán)重不足,多半都是4050群體在撐著。這些人的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)重,自然是不敢想年輕人那樣,隨心所欲的換工作。終歸結(jié)底有以下這幾點(diǎn):

1、工作累還危險(xiǎn)

電工干著最累的活,掙著最少的錢,還不受人尊重,除了爬高上低之外就是給農(nóng)民家里安電、接電,有時(shí)稍微不注意就帶來(lái)很大的危險(xiǎn)性。而現(xiàn)在的孩子都很寶貴,父母也不愿意自己的孩子干電工這樣的活,錢拿不了多少還要冒著生命危險(xiǎn),這實(shí)在是太劃不來(lái)了。

2、教育觀念的影響

現(xiàn)在的年輕人受社會(huì)教育以及家庭教育的影響,對(duì)擇業(yè)產(chǎn)生了嚴(yán)重的認(rèn)知錯(cuò)誤,越來(lái)越多的年輕人對(duì)基層工作充滿歧視,滿心期盼著高薪工作落到自己身上,眼高手低,似乎變成了大多數(shù)年輕人的通病。

3、工作乏味無(wú)趣,環(huán)境不好

現(xiàn)在的年輕人大都是90后,家庭情況整體比以前好,對(duì)生活有追求,有些企業(yè)沒(méi)有綠化、空調(diào),住宿條件不好,沒(méi)有熱水器等,都讓他們不滿意,從而不停地?fù)Q工作。

4、薪資低

現(xiàn)在年輕人生活壓力挺大的,物價(jià)高,底薪低,就更不可能選擇這個(gè)行業(yè)了。
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阿萱子v
道阻且長(zhǎng),共同進(jìn)步
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1樓  發(fā)表于: 2021-01-27 10:16
不爆照,以后不做你粉絲,不給你回復(fù)了+2

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