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    前幾天，我一次偶然發(fā)現，公司里面機構工程師工資25K，不用出差，電腦上面軟件只有SW2018和CAD，基本沒有加班和通宵，并且可以干到60歲。而做電氣設計的，天天出差，加班，通宵是經常的，電腦上面的軟件有99個，超過40歲就被老板想辦法辭退了，我徹底迷茫了，電氣編程不值錢了嗎，到培訓班30天出來就可以應聘電氣工程師了。電氣是吃青春飯的嗎？

附議7樓，能拿到25K的機械設計工作經驗起碼8年以上了，甚至10-15年也有了；此外工控人除了自身加強學習之外，重點是要學會解決問題，往機電一體化發(fā)展，PLC編程只是其中很小很小的一部分，年薪30+,50+也并不是多么遙不可及的事情

引用

引用第14樓15262471046于2022-06-13 09:03發(fā)表的  :
你電氣工資40多K，敢曬一下工資嗎，工資條或流水記錄都行，拒絕裝逼說大話

人家為啥要曬工資，這待遇在江浙滬不是很正常嗎？有的行業(yè)比如新能源行業(yè)待遇比這還好，看看13樓大佬的注冊時間，再算算人家多少年的經驗和什么樣的水平才能拿到這個薪水，再總結下自己為啥待遇差那么多？