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公司設備更新和調試的工作，是技術部做的。
公司更換新的機器人自動化線機床，請了機器人公司來調試。
俺是乙方的自動化工程師，直屬上級是公司副總經理。副總說過幾次機器人自動化線布線不行，要規范，這當口就是契機。其實就是在地上裝兩條線槽盒子，把線賽盒子里。
詢問設備部經理，設備部經理答復說，項目屬于技術部負責。要裝線盒，除非調試完成，投入生產了，設備部才會來做。 我肯定，調試好投入生產了，設備部絕對不會再裝線槽了。搞完誰來調試？
詢問技術部負責項目對接機器人公司的同事，告訴他裝線槽的需求，同事直接拒絕：怎么可能，機器人又沒動，乙方只負責調試。不會做其他工作的。
本想找副總協調這個工作。
轉念一想，這不是給我自己沒事找事么？
萬能的網友，幫我支招，增加一下我的智慧吧。

問一下，你不屬于技術部又不屬于設備部，那你負責什么？技術部與設備部歸不歸公司副總管？責任清楚了才好辦事

引用

引用第10樓cstw18于2025-05-24 09:34發表的  :

我是一個普通技術人員，屬于精益制造部門，直接上級是副總經理，沒有下屬
我的主要業務，是負責機器人自動化線的運維，就是運行 維修 改進機器人組成的自動化系統，涉及機器人視覺、C#上位機、機器人調試、機床功能開發（就是開發數控機床M功能之類的）。另外，設備部維修不了的電氣故障，會交給我維修，主要是各種PLC  變頻器維修調試。  另外負責安裝設備的控制調試設備，比如上個月，一個車間里裝了一個臺閑置了幾年的庫存設備，拖到現場后，由我負責調試讓機器運轉起來。
另外，還要給副總拖地、倒垃圾。艸�。。�

看你的回復，你應該管著技術與設備這兩部門，因為他們解決不了的才推給你。不然還要這兩個部門干吃飯？一般不都是下級解決不了的問題才交給上級解決嗎？