別聽別人瞎bb，畢竟他們可能過得還不如你！
1，了解一下事情的本質，看看領導之前的餅是否大多數都兌現(xiàn)了。
2，實際到手多少錢也沒說，如果是一萬大幾或者2萬，那降1000只是象征性的，有何為難的？如果5000-6000的就看看下面兩條咯。
3，自我審視一下，自己的能力是否被低估了。或者現(xiàn)在的環(huán)境是否適合自己。如果被低估，那就走人，見過太多的人，入職之前吹噓自己多么厲害，實際就是半桶水的半桶水。
4，自己是否有房貸車貸，儲蓄是否能支撐一段時間。大環(huán)境不好，憑什么就覺得換個公司就比原來的強？
自己有實力才是最保險的，到哪里都是大浪淘沙。
樓主留言：
如果領導對你有意見，覺得是你不行，繼續(xù)留著也沒必要其實。起碼機會是少。
大環(huán)境不好，找到平均水平的也差不多。
[ 此帖被hzhcdy在2024-02-27 09:55重新編輯 ]
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